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意大利《共和报》24日称，意大利反垄断部门——意大利竞争和市场管理局（AGCM）在接到消费者投诉后，于今年1月展开调查。“苹果和三星采取了不诚实的商业行为，”意大利竞争和市场管理局24日表示，苹果和三星手机上的软件更新，会让自家生产的手机引起严重故障，并大幅降低手机性能。这种做法是“有计划地淘汰”，以加快客户换手机的速度。这违反了意大利《消费者保护法》的相关条例。

所以现在“考军长”就是逼迫大家学习，我们认为专家不够，那就增加专家的数量，也欢迎外来的专家。华为在小公司时期可以“蒙一蒙”、“估一估”，从“外蒙古”变成“内蒙古”也是可以的，当公司走向十几万人的规模时，发现“蒙古大夫”不行了，得真正看“病”，这个时候更加强调人力资源的专业性。

防治“白色污染”，离不开社会、市场和公众的力量。例如，可积极研究替代产品，在质量、价格等方面更好满足消费者需求。在替代产品一时难以成熟推广的情况下，不妨在可重复使用方面进行创新，比如，引导外卖、快递等行业优先采用可重复使用包装。此外，应大力倡导绿色生活理念，促进公众改变消费习惯，在日常生活中做到自觉“限塑”。

第三，无论是干部管理岗位还是人力资源岗位，要做好这个工作，不能仅凭着热情，都要求具有专业技能，要利用人力资源34个模块来支撑业务成功。就像任总所说的“要有桥和船来过河”，不是随便一拍胸脯表决心就能解决问题。过去我们“成功”把人力资源变成没有专业属性的工作，希望干部管理部门能够重拾专业的尊严，既要懂业务，也要懂人、懂干部管理、懂人力资源专业模块。

今年5月份，8年级学生小钱半夜爬墙出去，校方人员在网吧将其找回后，他说教官用拍痧板拍打他肘部，他还被剃了光头。时隔两个月，他的肘部仍留着两个疤痕：“被拍打时很疼，拍完后手臂通红，还看到了血丝。”2018年9月刚开学不久，小朱等8名同学半夜翻墙出去上网，后被学校教员找回。第二天早上，教员将8名学生分成两批，接受处罚。“每个人大概吊了5分钟，教官用拍痧板和软尺抽打我们的身体、脸部。不是要害部位，力度也不算大，但很疼。”小朱回忆道。

新京报：你想有什么话对他们说吗？王欣：无以回报，我能做的是回归到自己擅长做的事情上，坚持不懈地拿出好产品回报这些用户，这才是最重要的。新京报：快播被称为宅男神器，当年有的人用它来浏览色情网站，你当时是怎么想的？王欣：我们也很无奈。前期可能有些用户这么做，我们还没什么感觉，但用户一直在增长，越到后期我们越不希望这种事情发生。为什么呢？因为用户在增长的同时，你会发现产品的口碑在降低。快播增长一些用户，同时也会损失一些用户，例如我们损失了很多女性用户。本来女性用户用快播看韩剧的，但后来就不下载了，这是我们很反感的。当时我们也做了一些工作，花了很大的力气，但是这种斗争过程确实无奈，敌人太狡猾了。